육아 단축근무는 부모가 경력 단절 없이 계속 근무하면서 근무 시간을 줄이는 것을 의미 하며, 이는 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자 중 180일 이상 근무한 사람만이 신청하실수 있습니다. 자세한 사항은 아래에서 확인해보시기를 추천드립니다.
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