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육아단축근무 신청 조건 및 기간 알아보기(급여, 연차, 지원금, 신청서)

by 키키정보 2024. 3. 27.

육아 단축근무는 부모가 경력 단절 없이 계속 근무하면서 근무 시간을 줄이는 것을 의미 하며, 이는 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자 중 180일 이상 근무한 사람만이 신청하실수 있습니다. 자세한 사항은 아래에서 확인해보시기를 추천드립니다.

 

 

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육아단축근무 신청조건

 

 

https://blog2.info-smileangel.com/entry/%EC%9C%A1%EC%95%84%EB%8B%A8%EC%B6%95%EA%B7%BC%EB%AC%B4-%EC%8B%A0%EC%B2%AD-%EC%A1%B0%EA%B1%B4-%EB%B0%8F-%EA%B8%B0%EA%B0%84-%EC%B4%9D%EC%A0%95%EB%A6%AC-%EA%B8%89%EC%97%AC-%EC%97%B0%EC%B0%A8-%EC%A7%80%EC%9B%90%EA%B8%88-%EC%8B%A0%EC%B2%AD%EC%84%9C

 

육아단축근무 신청 조건 및 기간 총정리 (급여, 연차, 지원금, 신청서)

육아 단축근무는 부모가 경력 단절 없이 계속 근무하면서 근무 시간을 줄이는 것을 의미합니다. 이는 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자 중 180일 이상 근무한 사람이 신청할 수 있습니다. 이를 통해

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